Эффективные стратегии письменной мотивации отказа в приеме несовершеннолетних на работу без негативных последствий
Вопрос №14465068
из г. Саратов
опубликован 07.08.2018, 08:13
опубликован 07.08.2018, 08:13
Как письменно мотивировать отказ в приеме на работу несовершеннолетних по письму министерства занятости, чтобы не было последствий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро, Ольга Владимировна!
Для ответа на Ваш вопрос недостаточно информации:
1. какое письмо, о чем оно, кому адресовано?
2. на какую работу - вредную, удаленную, по графику и пр.?
3. несовершеннолетние - сколько лет, пол, возраст?
07.08.2018, 08:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда компания отказывает в предоставлении письменного отказа при приеме на работу?
Как мотивировать отказ в приеме на работу женщине со сроком беременности свыше 30 недель (
Указание даты мотивированного отказ от приема работ
Как письменно отказать в приеме на работу? На что сослаться чтобы не было дискриминации?
Отказ в трудоустройстве - права соискателя и обязанности работодателя
Как письменно потребовать от организации письменный отказ о приеме на работу?
И необходимо ли в анкетах при приеме на работу указывать наличие судимости?
Как написать грамотную просьбу на прием к топ-менеджеру для обсуждения кадровых вопросов
Работник просит отозвать заявление об увольнении - причины и возможные мотивации для отказа в приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут