Как письменно отказать в приеме на работу? На что сослаться чтобы не было дискриминации?
Вопрос №16857828
из г. Вологда
опубликован 28.01.2020, 17:03
опубликован 28.01.2020, 17:03
Как письменно отказать в приеме на работу? На что сослаться чтобы не было дискриминации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Елена!
Лучше всего сослаться на Положение о приеме на работу, если таковое имеется. Если нет, то необходимо сослаться на неудовлетворительные результаты испытания либо на наличие более профессионального соискателя на данную должность.
28.01.2020, 17:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо. А в положении сослаться на просто статью?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Дискриминацией при приеме на работу
Отказ в приёме у педиатра после окончания рабочего времени - дискриминация и нарушение прав пациента?
Мне отказывают в приеме на работу так как я мусульманка. Что это за религиозная дискриминация такая? Куда можно пожаловаться?
Скажите, имеет ли право работодатель отказать мне в приёме на работу, сказав, что они берут на работу с 20 лет.
Суд отклонил претензии Манкевича о дискриминации при приеме на работу в ОАО Сатурн
Суд принял решение о незаконном отказе в приеме на работу из-за отсутствия регистрации
Как оформить письменный отказ в приеме на работу беременной женщине, чтобы избежать правовых последствий
Несоблюдение деловых принципов при приеме на работу и отказ в письменном разъяснении - возможность подачи исков на дискриминацию?
Может ли врач отказать в приеме при наличии симптомов болезни и полисе медицинского страхования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут