Работник ООО Титан расторгнул трудовой договор из-за нарушений работодателем и проблем с выплатой заработной платы

Вопрос №1446523 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2011, 19:30

28 мая устроился на роботу по трудовой книжке в ОООТитан расторгнул трудовой договор заявление писал по невыполнению работодателем условий трудового кодекса статьи такие-то, за задержку и невыплату заработной платы. В трудовой сделали запись по собственному желанию, не получил и не получается выбить с директора заработную плату в размере 45 тыс руб за август 2011 г. и с 1 по 20 сентября 2011 г.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23298 отзывов

Если у Вас проблема со взысканием невыплаченной зарплаты, то Вы вправе решить ее в суде (по практике это оптимальная инстанция, в отличие от прокуратуры и трудовой инспекции). Обращайтесь с иском о взыскании невыплаченного заработка, пеней за задержку зарплаты и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по данной категории дел - 3 месяца со дня Вашего увольнения.

05.11.2011, 19:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Зиновьева Наталья Вячеславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 193 отзывa

Обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы и заявлением о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд (по делам об увольнении этот срок составляет 1 месяц).

Если нужна помощь в составлении указанных заявлений, обращайтесь n.amurina@mail.ru

05.11.2011, 19:32

Спросить юриста

Макаров Андрей Николаевич

Адвокат из города Печора, стаж 22 годa

5.0 308 отзывов

Доброго времени суток, Алексей!

Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию, которая привлечет работодателя к административной ответственности, и вынесет обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений. Параллельно можно обратиться с жалобой в прокуратуру и с иском в суд о взыскании зарплаты, процентов за задержку и возмещения морального вреда.

05.11.2011, 19:37

Спросить юриста