Переплата зарплаты на работе - могу ли я оставить ошибочную сумму?

Question

На работе переплатили зарплату больше чем положено, выяснилось что мне запретили ошибочно зарплату другого сотрудника, могу ли я оставить деньги и не возвращать?

Пендо Людмила Сергеевна · Accepted Answer

Добрый день! Работодатель имеет право удержать излишне начисленную заработную плату в том случае, если работнику были излишне начислены денежные средства в результате счетной ошибки (ст. 137 Трудового кодекса РФ). В случае если допущенная ошибка не была счетной, удержать излишне выплаченную заработную плату работодатель не имеет права.

Кроме того, согласно п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности, заработная плата и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Таким образом, если работодатель не докажет в судебном порядке, что переплата была произведена в результате счетной ошибки, удерживать излишне выплаченные суммы он не имеет права.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

Вы обязаны будете вернуть излишне уплаченную сумму
ТК Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

Черепанов Алексей Михайлович · Answer

Здравствуйте. Можете, но если обратятся в суд и докажут, что это произошло в результате счетной ошибки, то придется вернуть. Согласно СТ. 1109 ГК РФ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Переплата зарплаты на работе - могу ли я оставить ошибочную сумму?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Как вернуть ошибочно выплаченную зарплату, если сотрудник отказывается возвращать деньги?

Сейчас нашли ошибку, что предприятие может сделать?

Ошибочно перечислили зарплату уволившемуся сотруднику как вернуть сотрудник не собирается возвращать.

Ошибочно начисленная зарплата - Как вернуть деньги после их потратки и каковы дальнейшие последствия для работника?

Отказ банка и работодателя в выплате зарплаты - как решить проблему после ошибочного зачисления на счет банка?

Переплата пособия - возможно ли избежать возврата и что делать при приостановке выплаты?

Если мне выплатили зарплату больше, чем положено, должна ли я возвращать разницу?

Отказались вернуть деньги после оплаты долгов одному приставу

Проблема с выплатой зарплаты после отстранения сотрудника от работы из-за не сдачи экзамена по охране труда

Ошибочно перечислили зарплату больше положенной. Есть возможность без последствий оставить деньги себе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59