Ущерб торгового представителя - три инцидента с долгами и отсутствие поддержки со стороны компании

Уважаемый Иван Юрьевич!

Перевод долгов клиентов Вашей компании на Вас и удержание их из Вашего заработка - абсолютно незаконная вещь! Читайте внимательно свой трудовой договор, там должно быть все расписано - что и как удерживать из Вашей зарплаты.

Что касается Ваших клиентов. Разошлите официальные письма (можно и по почте и продублировать по электронке), в них предупредите, что, если они не погасят долг в течение 3-х (или 5-ти) дней, то Вы обратитесь в суд. И обращайтесь.

Я Вам изложила официальный путь решения этого вопроса.

На будущее: по выходу на новую работу сделайте аудит своего участка - оплаченные/неоплаченные счета, дебиторская задолженность, на какую сумму и т.д. Составьте на основании этой информации служебную записку Вашему работодателю, из которой будет видно что именно Вы приняли. Тогда Вам не смогут повесить невзысканные долги уволившихся сотрудников. И еще. По возможности переходите на предоплату, хотя бы частичную.

Удачи!

Здравствуйте, уважаемый Иван Юрьевич!

Прежде чем обратиться в суд, в т.ч. в Арбитражный, с любым исковым заявлением, истцу следует сначала выяснить у юриста по поводу оснований для искового заявления.

Если исковое заявление будет предъявлено в суд Истцом без оснований, то судья может отказать в удовлетворении исковых требований и взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. и его расходы по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката) на основании статьи 100 ГПК РФ и статьи 110 АПК РФ, это как минимум от 10 000 рублей по таким делам.

Некоторые юристы и адвокаты за деньги с удовольствием оформят любое исковое заявление в суд, в т.ч. и без оснований, для Истца. Судебные издержки суд может взыскать не с них, если в исковых требованиях Истцу суд откажет, а с Истца.

Вы сами в своем вопросе № 14475606 указывали, что "ни с одним из них в прошлом не был заключен договор поставки".

Да и вообще по поводу клиентов, которые не отдают деньги этой организации, которая нарушает ваши именно права, пусть болит голова у руководства этой организации.

Удачи Вам.