Уволен с завода по подозрению в опьянении - правомерное решение или нарушение?

Вопрос №14476049 из г. Ангарск
опубликован 10.08.2018, 08:15

Меня задержали на вахте завода по подозрению в опьянении, за 20 минут до начала рабочего дня утром, покак составляли протокол задержания рабочий день уже начался, экспертизу провели в мед пункте завода уже в рабочее время она показала 0.25 промилей, я не согласился с экспертизой и сам зделал независимую через 2 часа. Она показала 00,6 промилей, меня уволили по статье, правомерно ли?я подал в суд и сужусь уже 3 месяца. Боюсь что проиграю, прокурор говорит, что за два часа я протрезвел, на заводе я отработал 25 лет без нареканий, есть поощрения записаные в трудовой, выговоров нет, обьяснительную написал только в том, почему в тот день не работал, а не работал тк был отстранен и делал экспертизу, но потом неделю работал и думал все проехали, но всетаки уволили. Достатоно ли результатов только алкотестера, или они должны были взять кровь на анализ когда я протестовал против заключения экспертизы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151999 отзывов

Виктор, больше, чем я сказала, никто больше не скажет по той причине, что по Вашему делу надо работать, уточнять информацию, систематизировать ее и искать нарушения при рассмотрении дисциплинарного проступка.

10.08.2018, 08:28

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен с завода по подозрению в опьянении - правомерное решение или нарушение?

Юридические услуги в Ангарск

Похожие вопросы