Перевод на равноценную должность перед декретным отпуском - правомерность и возможные финансовые изменения

Вопрос №14478243 из г. Калуга
опубликован 10.08.2018, 19:34

Мне до декретного отпуска осталось 1.5 месяца, мою должность сокращают и говорят что переведут на равно значению, но на этой должности я тоже по сокращению! Я получала зарплату по 5 сетке а сейчас по 2 буду получать! Правомерно ли это перевод меня на равно значенуюмор должность если я получаю сейчас по 5 сетке.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотаренко Светлана Геннадьевна

Юрист Кольчугино, стаж 29 лет

4.9 116 отзывов

Добрый вечер, перевод на другую (нижеоплачиваемую должность) 0 возможен только с согласия работника. Даже если Вашу должность сократят, уволить Вас не смогут до достижения рожденный Вами ребенком 3 лет. Вы будете работать до декрета и после на этой же должности и получать все это время ту зарплату, которую получаете сейчас. Когда ребенку исполнится 3 года, Вас уволят по статье "сокращение численности или штата"со всеми причитающимися выплатами. Поэтому Вам не следует соглашаться на перевод, тем более, что он не может считаться переводом на равнозначную должность, если оплата при этом снижается, а должность тоже сокращается.

11.08.2018, 00:45

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Гость_6857411

Автор вопроса

0 отзывов

Даже если я уже по сокращению на этой должности?

11.08.2018, 07:07

Спросить юриста

Золотаренко Светлана Геннадьевна

Юрист из города Кольчугино, стаж 29 лет

4.9 116 отзывов

Не очень понятно сформулировал вопрос. Если Вы уже перешли на новую должность и она сокращается, то Вас уволят по достижению Вашим ребенком 3 летнего возраста именно с нее. Но пособие по беременности и родам насчитывается со среднего заработка, поэтому у Вас в средний войдет только 1,5 месяца по меньше оклад, остальные - по старому (более высокому)

11.08.2018, 08:32

Спросить юриста