Может работодатель отправить в отпуск без сохранения з/платы если нет работы (в частности, в школьной столовой во время каникул)?
Вопрос №14481748
из г. Качканар
опубликован 12.08.2018, 11:24
опубликован 12.08.2018, 11:24
Может работодатель отправить в отпуск без сохранения з/платы если нет работы (в частности, в школьной столовой во время каникул)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если имеется в виду именно отпуск без сохранения з/платы, то такой отпуск возможен только по вашему заявлению и по соглашению с работодателем, т.е вы вправе на него не соглашаться. В соответствии со СТ. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
12.08.2018, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить на отпуск без сохранения зарплаты при отсутствии работы на участке?
Может ли педагогический работник выйти на работу после отпуска без сохранения заработной платы во время летних каникул.
Может ли работодатель без прививки отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
Компенсация по ликвидации предприятия - возможна ли при отправке в отпуск без сохранения заработной платы?
На каком основании работодатель может отправить работников в трехмесячный отпуск без сохранения заработной платы?
в каком случае и на каких основаниях работодатель может меня отправить в отпуск без сохранения заработной платы.
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы без моего согласия?
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут