Вопрос о денежной компенсации за неотгуленные отпуска в случае увольнения после декретного отпуска
опубликован 07.11.2011, 17:16
В 16 июня 2008 г. я поступила на работу, затем отработав до середины ноября (5 месяцев) ушла в декрет. В отпуске по уходом за ребенком до 3 лет нахожусь по сей день. В январе 2012 г. выхожу на работу. Планирую увольнение по собственному желанию. И задаюсь вопросом: положена ли мне какая-либо денежная компенсация за неотгуленные отпуска. Ведь пособие по уходу за ребенком выплачивали только до 1,5 лет. И соответсвенно в очередной отпуск я ни разу не ходила.
Нет, нечего не положено, т.к. отпуск предоставляется только после 6 месяцев работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Право на оставшиеся дни отпуска после декретного отпуска и компенсация при уходе по собственному желанию
В 2008-2009 была в очередном отпуске, как и положено.
Право на компенсацию при увольнении по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком и личного отпуска
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Если положено, то как мне рассчитать (количество дней отпуска или сумму компенсации)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут