Увольнение или переход на другую организацию - как принять правильное решение в ситуации с ликвидацией дочерней организации \'ООО БелЗАН МК\'
опубликован 14.08.2018, 07:56
Такая ситуация. Работаю на крупном заводе"ОАО БелЗАН" на этом заводе есть дочерние организация "ООО БелЗАН МК" до конца года дочернию организацию ликвидируют. Предлагают либо пойти на "ОАО БелЗАН" либо увольняется. Компенсацию выплачивать не намерены. Что делать и как быть?
Добрый день, Алексей! Принудить Вас написать заявление об увольнении руководство не имеет право. В случае ликвидации дочернего предприятия, на котором Вы трудитесь и Вашего отказа от перевода в головное предприятия, Вас должны уволить в связи с ликвидацией предприятия со всеми вытекающими последствиями оплаты пособий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможна ли организация компаний с использованием схемы - ИП открывает ООО, которое открывает Дочерние ООО
Возможность оформления кредита при переводе в дочернюю организацию - требуется ли шестимесячный срок?
Можем ли мы принять только нескольких сотрудников, а остальных должны сократить сами дочерние предприятия?
Имеется решение совета директоров ОАО об учреждении дочерних обществ и учредительные договоры.
По каждому из дочерних предприятий созвать отдельное собрание (дочерние предприятия находятся в разных регионах)?.
Суммируется ли стаж работника при переходе из ООО СБО Шинник в структурное подразделение ПАО Татнефть?
Возможные проблемы при переводе в другое дочернее предприятие - новые функции
Необходимо ли получить одобрение основным предприятием для совершения крупной сделки дочерним предприятием?
Что делать, если организация, где я работаю в декрете, закрывается и требуют написать заявление об уходе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут