Хотят уволить без объяснения причины. Подскажите что делать.
опубликован 14.08.2018, 11:01
Без объяснения причин уволить не могут, поскольку основания для такого увольнения перечислены в статье 81 ТК РФ. В случае увольнения Вы вправе обжаловать такое увольнение в районном суде, в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Настоятельно не рекомендую тратить этот срок на переписки с районной прокуратурой или трудовой инспекцией - не помогут, и срок на судебное обжалование пропустите по неуважительным причинам (судьи именно так оценивают такие ситуации).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 53 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У Вас есть право согласно Конституции РФ п.2. статьи 45 Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Т.е. Вы должны соблюдать все нормы Вашего трудового договора, должностной инструкции и локально нормативных актов предприятия, тогда у работодателя не будит оснований, а для увольнения необходимы основания, для Вашего увольнения.
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли уволить с работы без объяснений и согласия работника?
Меня хотят уволить с работы без объяснения причины. Заставляют написать заявление по собственному желанию.
Как защитить свои права при увольнении по сокращению штатов - вопросы компенсации и процедуры
Невыдача банковской карты по ошибке менеджера - нарушение прав потребителя?
Меня хотят уволить без объяснения объективных причин. Могу ли я сейчас взять отпуск?
Хотят уволить без объяснения причин. Могу ли я отказаться в целях сохранения работы?
Как справиться с угрозой увольнения и обеспечить будущее для двух маленьких детей?
Возможно ли требовать неустойку/компенсацию и т.д. и какую. Если хотят уволить без объяснения причин.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут