Организация и осуществление производственного контроля
Вопрос №14487815
из г. Тула
опубликован 14.08.2018, 11:04
опубликован 14.08.2018, 11:04
Составляем приказ об организации и осуществлении ПК на ОПО.
По приказу организацию и осуществление ПК по предприятию в целом осуществляет главный инженер.
На предприятии три обособленных подразделения, находящиеся в 100 км друг от друга.
В приказе прописано, что в обособленных подразделениях осуществление производственного контроля ведут заместители главного инженера в данном подразделении.
Во время отсутствия заместителей главного инженера их обязанности возлагаются на главного инженера.
А во время отсутствия главного инженера возник спор на кого возлагать обязанности...
Я считаю, что обязанности должны возлагаться на конкретное обученное лицо с указанием должности и ФИО (я предложила возложить обязанности на заместителя ген. директора), но заместитель ген. директора изложил пункт в следующей формулировке "в период отсутствия на рабочем месте главного инженера исполнение обязанностей настоящего приказа возложить на лицо, назначенного исполняющим обязанности главного инженера в установленном порядке"
Какая же все-таки формулировка будет звучать корректнее?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
374
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
В период отсутствия директора предприятия его обязанности возлагаются на заместителя директора на основании приказа.
Может ли увольняющийся заместитель директора издать приказ о приеме сотрудника на свою должность?
Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ
Временное исполнение обязанностей директора возложено на заместителя - является ли И.О. и заместительство должностью?
И если да, как это оформить: нужны ли изменения в трудовой договор или достаточно приказа?
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Заместитель директора стал исполнять обязанности главы госучреждения после увольнения директора
Организация рабочего процесса в структурном подразделении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут