Оплата услуг в транспортной компании - Юридические аспекты \'должным образом\' и \'своевременно\'

Здравствуйте, Яна.

Заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца, это работнику трудоустроенному официально гарантирует Трудовой кодекс РФ.

Если дата выплаты заработной платы не указана в трудовом договоре, это существенное нарушение. У организации должен быть внутренний приказ, когда именно они производят выплаты. Что бы истребовать от них заработную плату, Вам нужно направить в их адрес по почте официальную претензию, с требованием выплатить задержанную заработную плату с процентами за задержку, которая рассчитывается исходя из ставки ЦБ.

С мужем был заключен договор транспортной экспедиции, а точнее и его ИП. Это что-то меняет？