Как изменить режим работы плотника и электрика для повышения эффективности и качества работы
Вопрос №14491455
из г. Красноярск
опубликован 15.08.2018, 11:36
опубликован 15.08.2018, 11:36
В организации плотник и электрик работают по совместительству на 0,5 ставки. Приходят к нам после основной работы, после 17-00, когда у руководителя и зама по АХР заканчивается рабочий день. Задержаться не всегда получается и проконтролировать нормально тоже, поэтому их работа выполняется не всегда во время и качественно. Хотим взять на работу плотника и электрика, которые на основной работе работают посменно и у нас могут бывать в течение рабочего дня. На каком основании можно их уволить без нарушения закона? Прямого основания нет, только изменение их режима труда. Как?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья.
А в трудовых договорах у этих работников указаны конкретные часы работы?
Вы можете, например, изменить график работы путем издания приказа, заключения дополнительного соглашения, внести изменения в условия трудового договора в соответствии со ст.74 Трудового кодекса РФ, предупредив об этом работников не позднее, чем за два месяца.
Спасибо за Ваше обращение.
15.08.2018, 12:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 552
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.8
2 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и возможности получения отгулов при совместительстве в двух организациях
Несоответствие оплаты труда в ЦРБ - К кому обратиться в случае получения МРОТ квалифицированными рабочими?
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Вопрос об отлучении с основной работы на проверку итоговых работ выпускников
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Повлечет ли сокращение ставки увольнение данного работника без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут