Право на государственное пособие при работающем супруге и получении материальной помощи от предприятия

Если вашему супругу выплатили именно пособие (В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) , то это и была то самая государственная выплата (ее могу выплатить или по месту работы или в органах соц. защиты) и естественно повторно ее не выплатят, а если супругу выплатила мат. помощь именно организация (о своих средств и по своей инициативе), то единовременная выплата вам положена.

Доброго времени суток. Эти две меры социальной помощи абсолютно никак не связаны между собой. Предприятие выдает матпомощь Согласно внутреннего нормативного акта (8 ТК РФ). Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

К сожалению по ст 11 Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее

если вы уже получали пособие по данному основанию второй родитель его не получит, но если вы получали от предприятия помощь то данная категория не будет включаться и вы имеете право на пособие по фз о государственных пособиях.

Добрый день.

Пособие при рождении ребенка это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей (в том числе и отцу)

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,025) составляет 16 759 рублей 09 копеек.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Здравствуйте, Павел!

Вы уточните, что супруг получал, возможно денежное довольствие, которое в силу коллективного договора положено работнику на рождении ребенка?

С 1 февраля 2018 года размер единовременного пособия составляет 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н)

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации государственное единовременное пособие по рождению ребенка выплачивает ФСС если мама не работает, при этом не имеет значения факт получения материальной помощи от предприятия

Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Поэтому вы имеете право на получение такого пособия

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81–ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255–ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»