Организация требует отработать отпуск после больничного - законно ли это?
Вопрос №14492338
из г. Кострома
опубликован 15.08.2018, 15:31
опубликован 15.08.2018, 15:31
Являюсь госслужащей. Ежегодный оплачиваемый отпуск был запланирован согласно графику отпусков в организации. Получила отпускные выплаты. До начала наступления отпуска (отпуск должен быть с 16.07.2018 по 03.08.2018) оказалась на "больничке" (с 27.06.2018). Листок нетрудоспособности закрыт 15.08.2018. Теперь на работе с меня требуют заявление о том, чтобы отгулять отпуск после "больнички". Законны ли требования администрации? Должна ли я писать требуемое администрацией заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер.
в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника.
Закон дает вам право определить - отпуск будет продляться на количество больничных дней или будет перенесен - в зависимости от вашего решения пишется соответствующее заявление. Обязывать вас писать заявление на отпуск после больничного работодатель не вправе.
15.08.2018, 19:37
Оценка автора вопроса:
Добрый вечер!Спасибо Вам огромное-огромное!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование администрации о 28 днях отпуска - правомерное ли оно?
Начисление больничных после декретного отпуска - возможность использования годовых дней заранее
Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?
Объяснили, что весь отпуск возможен только в декабре 2010 или в январе 2011, согласно коллективному договору.
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
Требование администрации по заявлению на график отпусков и продолжительности 28 дней
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут