Улан-Удэ, 15.08.2018, 18:35

Это логопедический детсад, с общим количеством детей около 30 человек.

Вопрос №14492953 из г. Улан-Удэ
опубликован 15.08.2018, 18:35
Ранее я работала в детском саду няней на полторы ставки. Это логопедический детсад, с общим количеством детей около 30 человек. Две группы объеденены общей раздевалкой. Рабочий день с 8.00 до 16.00. В этом году рабочий день руководство решило сделать до 18.00. Так как повысили мрот и зарплата увеличилась. Дети кушают последний раз в 15.30 и все, ужина нет. С 16.00 до 18.00 руководство решило привлекать няню на другие работы. Правомерно ли это?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Улан-Удэ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских