Мои дальнейшие действия после отнесения письменного уведомления о досрочном выходе на декрет и невыполнения обещания перезвонить
опубликован 16.08.2018, 10:30
Здравствуйте, согласие руководства и не требуется, вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком в любое время ст. 256 ТК РФ, выходите, вас обязаны допустить до работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Ваши действия - в указанный в заявлении день выходите на рабочее место, которое работодатель обязан был за вами сохранить и предоставить. В вопросе пишите, что отпуск прерываете досрочно - соответственно работодателем должен быть издан приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком, с которым работодатель должен вас в день выхода на работу ознакомить.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?
Я нахожусь в декрете и хочу уволиться, а начальник сказал писать заявление на первый рабочий день после выхода с декрета, зачем?
Право ли получить выплаты при увольнении после трех декретных отпусков подряд?
Как уволиться в декрете - все нюансы и правила подачи заявления
Выплаты и нюансы на работе при нахождении в декрете до апреля 2019 и последующем новом декрете
Какое время до выхода на работу следует подать заявление о переходе с декретного отпуска для ребенка 1,8 лет?
Ситуация на работе - человек на декрете, но его обязанности выполняет новый сотрудник - как решать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут