Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Рязань, 14.12.2018, 15:46

Я нахожусь в декрете и хочу уволиться, а начальник сказал писать заявление на первый рабочий день после выхода с декрета, зачем?

Вопрос №14979449 из г. Рязань
опубликован 14.12.2018, 15:46
Я нахожусь в декрете и хочу уволиться, а начальник сказал писать заявление на первый рабочий день после выхода с декрета, зачем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не понятно зачем, пишите заявление и все.

При увольнении в декретном отпуске практически не бывает компенсаций. Но, если все-таки за работодателем остались какие-то долги, то компенсировать отдых в финансовом выражении он будет обязан.

При начислении руководствоваться следует ст. 139 ТК и Положением № 922 о средней зарплате. В расчет возьмут 12 месяцев работы, предшествующих увольнению, и выкинут из этого периода дни болезни, беременности и родов. Если в это время не было трудовых дней и начисленной зарплаты, то компенсация будет посчитана по окладу.

Вы пишите заявление и можете не указывать даже причину, в этом случае Через 14 дней, начиная со следующего за вручением документа дня, вы будете уволены, также можете направить почтой, в этом случае через 14 дней, начиная со следующего за получением почтового отправления дня вы будете уволены.

14.12.2018, 15:52
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете уволиться по собственному желанию написав заявление за 14 календарных дней.

14.12.2018, 16:02

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских