Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Ст.80 ТК РФ.

Да, отработать нужно две недели.

16.08.2018, 22:16

Чётко и быстро отвечает Настоящий профессионал!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли преподаватель отработать две недели после написания заявления на увольнение, если у него есть четырехлетний ребенок?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Как правильно оформить увольнение старшего преподавателя в ВУЗе и требуется ли отработка двух недель после написания заявления?

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели на работе после написания заявления об уволнении. Спасибо.

Заставят ли меня отрабатывать 2 недели, если я после больничного?

Порядок отработки срока увольнения и выплаты при увольнении находясь в отпуске

Срок отработки после заявления об увольнении - обязателен ли он, если есть ребенок в садике

Работаю неофициально, обязан ли я отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнение?

При увольнении пенсионера, после написания им заявления нужно ли отрабатывать 2 недели?