Как осуществить перевод сотрудника из ночной в дневную смену, несмотря на его нежелание - анализ возможностей и условий
Вопрос №1449702
из г. Москва
опубликован 08.11.2011, 21:30
опубликован 08.11.2011, 21:30
Как можно перевести сотрудника из ночной смены в дневную, если он этого не хочет? Изначально брали временно, но подписали соглашение о переводе. Сейчас сотруднику понравилась ночная смена, но есть кандидат лучше. Предусматривает ли ТК принудительный перевод при условии, что это не отразится негативно на личной жизни сотрудника (учеба, семья, здоровье)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей, в трудовом договоре должно быть указано, на каких условиях Вы его брали на работу. Вы менять смены вправе, если это не противоречит трудовому договору. В некоторых случаях можно и изменить трудовой договор односторонне, предупредив за 2 мес. письменно. Личная жизнь работника - это его личная жизнь, которой он должен заниматься в нерабочее время.
09.11.2011, 09:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Странный вопрос.
Вы разве принимали этого работника с условием, что он будет работать только в ночную смену ?
Должен быть график сменности, который доводится за месяц.
Далее в связи с производственной необходимостью переводите этого работника в другую смену, известив за месяц.
А личная жизнь работника должна волновать только его самого.
08.11.2011, 21:35
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 725
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как законно оформить перевод работника из ночной смены в дневную в случае срочной необходимости?
Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего
Отмена ночной смены перед отпуском - правомерно ли это?
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
Как отказаться от работы в ночную смену и сохранить должность и график работы?
Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?
Вопросы о переводе работника с ночной на дневную смену без его согласия и необходимости предупреждения заранее
Какой период работы учитывается при оформлении отпуска при внутреннем переводе сотрудника на другую должность?
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут