Можно ли уволиться не отрабатывая 14 дней, если есть ребёнок в возрасте до 3 лет?
Вопрос №14497084
из г. Хабаровск
опубликован 17.08.2018, 00:17
опубликован 17.08.2018, 00:17
Можно ли уволиться не отрабатывая 14 дней, если есть ребёнок в возрасте до 3 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно уволиться.
Только нужно указать причину увольнения и то, что есть маленький ребёнок.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
17.08.2018, 00:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я пенсионерка, подрабатываю на полставки, хочу уволится, я имею право уволиться не отрабатывая 14 дней.
Могу ли я уволиться, не отрабатывая две недели, если у меня есть ребёнок до 14 лет?
Как уволиться без отработки 14 дней при наличии РВП и ребенка 5 лет?
Можно ли уволиться не отрабатывая две недели с 22.06.22? Есть ребёнок инвалид.
Можно ли уволиться одним днем не отрабатывая две недели?
Можно ли уволиться не отрабатывая две недели, если есть двое несовершеннолетних детей. Если нет то,как можно.
Работаю воспитателем в детском саду. Хочу уволиться, как считать 14 дней отработки и можно ли уволиться вообще не отрабатывая?
Хочу уволится с работы не отрабатывая две недели, есть несовершеннолетний ребёнок до 14 лет, возможно ли это?
Можно ли уволиться с работы, не отрабатывая две недели, если я стажёр и мне необходимо 10 дней для писания дипломной работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут