Как защитить свои права и получить заработную плату от работодателя, не выплачивающего зарплату в течение 8 месяцев?

Вопрос №14497470 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2018, 07:49

Какие применить надёжные меры к работодателю, который 8-й месяц не выплачивает заработную плату? Работал неофициально, доказательная база имеется (документы, электронная переписка, свидетели-коллеги и т.д.)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23131 отзыв

Трудовая инспекция и прокуратура Вам вообще не поможет. У Вас все признаки трудового спора, а ни трудовая инспекция, ни прокуратура не относятся к органам по разрешению трудовых споров. Вам нужно обращаться в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внесении записей в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Такие дела.

17.08.2018, 11:04

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Нанушев Олег Окаевич

Юрист из города Астрахань

4.8 62 отзывa

Здравствуйте Евгений Анатольевич! С имеющимися у Вас документами обратитесь в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру с заявлением о нарушении трудового законодательства работодателем и проведение проверки в отношении него. О результатах рассмотрения Вашего заявления будете укведомлены. Вы также вправе обратись в суд с заявлением о взыскании заработной платы с работодателя.

17.08.2018, 07:54

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Для начала Вам придется доказать, что Вы действительно работали у данного работодателя. Это возможно, если в судебном порядке будет установлен факт трудовых отношений. Только в этом случае Вы сможете взыскать невыплаченный заработок. Трудовая инспекция и прокуратура Вам особо не помогут.

17.08.2018, 09:00

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста