Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Вопрос №1449819
из г. Оренбург
опубликован 08.11.2011, 23:33
опубликован 08.11.2011, 23:33
Два месяца назад мы приняли на работу девушку на должность медрегистратора. В её договоре прописан испытательный срок три месяца. В процессе работы выяснилось, что сотрудница не соответствует занимаемой должности, она заносчива, хамовита, отказывается выполнять свои обязанности, не выполняет распоряжений начальства, на неё посетителем была написана жалоба. Когда встал вопрос о расторжении с ней трудового договора, она призналась, что беременна. Можно ли уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок? Испытательный срок у неё заканчивается через две недели.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
На увольнени как не прошедщую. испытательный срок гарантии для беременных не распространяются. тк это основание не относится к увольнению по инициативе работника. Увольнять можно, но только до окончания испытательного срока.
09.11.2011, 00:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Татьяна, если для этого есть серьёзные основания. в т.ч. потребуйте от неё справку о беременности. сказать можно всё что угодно.
08.11.2011, 23:37
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить беременную сотрудницу по закону без нарушений, не прошедшую испытательный срок?
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
В трудовом договоре установлен испытательный срок три месяца.
Как уволить продавца-консультанта, не справляющегося с работой и находящегося в испытательном сроке, если она беременна?
Нарушение трудовых прав - Как действовать, если вас увольняют без объективных причин и компенсаций?
Какие права имеет новый директор института по увольнению сотрудника без соответствующего образования и до истечения
Как правильно расторгнуть трудовой договор с беременной сотрудницей, постоянно находящейся на больничном?
Можно ли уволить беременную сотрудницу, как не прошедшую испытательный срок, если она на больничном.
Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут