Устраиваясь на работу в банк кредитным представителем на точке продаж, стал ли я уязвимым для увольнения перед сроком испытательного периода?

Question

Я устроилась на работу в банк кредитным представителем на точке продаж. В конце месяца они съезжает с этой точки. Мне сказали писать заявление по собственному желанию. Я не хочу. Могут ли они меня уволить, т. к если испытательный срок ещё не прошёл? Или пусть сокращают?

Степанов Вадим Игоревич · Accepted Answer

Здравствуйте. Все вопросы по кредитной тематике можно условно разделить на несколько типов: 1) невозможность дальнейших выплат; 2) возврат страховки; 3) удерживают с заработной платы. Что касается вопроса – как избавиться от кредитов? То, на сегодняшний день существует масса способов, с помощью которых можно юридически избавиться от кредитных обязательств или хотя бы сделать невозможным к взысканию задолженность по кредитному договору. К числу таковых относится расторжение кредитного договора, признание сделки недействительной, оспаривание условий договора, как противоречащих закону (ст. 168 ГК РФ), признание сделки кабальной (п.3 ст. 179 ГК РФ), банкротство физических лиц и окончание исполнительного производства по основаниям ст. 46 ЗФ «Об исполнительном производстве». Чтобы разобраться непосредственно в Вашей ситуации – надо видеть документы, которые возможно отправить в электронном виде. Касаемо остальных вопросов, то ответы на них вы найдете в темах форума https://www.9111.ru/post/t347899-kak-dolzhniku-spasti-imushchestvo/ https://www.9111.ru/post/t305749-izbavitsya-ot-kredita-mif-ili-realnost/ А что касается возврата уплаченной страховки, то последние изменения содержит Указание Банка России от 20.11.2015 N 3854-У (ред. от 21.08.2017) О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Кулыба Елена Петровна · Answer

Доброе утро. Уволить работодатель имеет право - при наличии для этого оснований. Пишите, что на вы испытательном сроке. В силу ст. 71 Трудового кодекса: При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. то есть работодатель должен будет письменно пояснить причины почему вас считает не выдержавшей испытание доказать это. в силу ст. 22 Трудового кодекса - работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Если он в вашей должностной единице не нуждается - начать процедуру сокращения - ст. 81, 178, 180 Трудового кодекса, с выплатой соответствующих сумм компенсации. То, что вы на испытательном сроке, не исключает возможности проведения сокращения.

Устраиваясь на работу в банк кредитным представителем на точке продаж, стал ли я уязвимым для увольнения перед сроком испытательного периода?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Незаконное закрытие точки в банке - можно ли уволить экономиста без оснований?

Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку

Увольнение с работы в коммерческом банке - правомерно ли предложение банка и что делать в этом случае?

Ситуация на работе - банк закрывает точку и предлагают уволиться по собственному желанию

Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?

Как отказаться от перевода в далекую точку магазина - последствия для работы и увольнения.

Сроки увольнения при написании заявления об уходе на больничный после окончания испытательного срока

Могут ли уволить после прохождения испытательного срока?

Меня грозятся уволить за то, что я не прошел испытательный срок.

Как продавать товар и рассчитываться с банком, если точка может быть арестована?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59