Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Калининград, 18.08.2018, 22:01

Оплата сверхурочных часов - требование писать заявление об увольнении и приеме на совместительство

Вопрос №14502356 из г. Черняховск
опубликован 18.08.2018, 22:01

Как должны оплачивать сверхурочные часы? Работа оплачивается по часовой ставке, а руководство требует, чтобы писали заявление об увольнении и приеме на работу по совместительству, чтобы таким образом снять переработку. А работать всё чаще приходиться сутки через двое.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Просужих Александр Александрович

Юрист Калининград, стаж 25 лет

4.7 57 отзывов

Статьей 152 ТК РФ четко установлена, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

18.08.2018, 22:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Я хотел бы уточнить законно ли написание заявления об увольнение и приёме на работу по совместительству, чтобы снять переработку. Как вы понимаете при часовой тарификации снимать переработку не выгодно для меня. И вопрос если в трудовом договоре вообще не прописано как оплачивается или снимается переработка.

18.08.2018, 22:18

Спросить юриста

Просужих Александр Александрович

Юрист из города Калининград, стаж 25 лет

4.7 57 отзывов

Если в трудовом договоре вообще не прописано как оплачивается или снимается переработка то действует правило указанное в ст. 152 ТК РФ.

То касается написания заявления об увольнение и приеме на работу по совместительству это не законный прием работодателя если вы будите требовать от него оплату за переработку по ст. 152 ТК РФ.

То будет так Работодатель поставить даты на указанных заявлением заплатит вам как и всем без сверхурочных и больше никогда вам не будет давать дополнительный заработок.

18.08.2018, 23:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата сверхурочных часов - требование писать заявление об увольнении и приеме на совместительство

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы