Вопрос по увольнению кассира в связи с новым ФЗ 217

Вопрос №14504021 из г. Москва
опубликован 19.08.2018, 17:58
Я председатель СНТ. Мы заключили трудовой договор с кассиром, официально его оформили, отчисляем все налоги. С 1 января 2019 года вступит в силу новый ФЗ 217 по которому СНТ будет платить з/п и проводить иные платежи только безналичным расчетом. Члены СНТ так же обязаны будут перечислять членские взносы исключительно на счет СНТ. Сама должность кассира уже и не нужна. НО... Наш кассир уперся и не хочет писать заявление по собственному желанию. Требует компенсацию за сокращение штатов в размере 3-х месячной оплаты. Неужели нет никакой управы на таких нерадивых сотрудников? Ведь мы не предприятие, ничего не производим, прибыли не имеем, платим взносы из своих кровно заработанных, много пенсионеров. Как можно по закону уволить такого сотрудника без выплат?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

А в чем Вы видите нерадивость этого сотрудника?

Он был Вам нужен, теперь стал ненужен, естественно Вы можете его сократить с выплатой установленных компенсаций. Кому какое дело, предприятие Вы или СНТ, закон для всех один. И с какого перепугу человек будет писать "по собственному"? Это не в его интересах, правильно делает, что не пишет.

Могу добавить лишь, что незаконное увольнение, если вы решитесь его уволить незаконно, с значительной вероятностью может повлечь за собой восстановление на работе через суд с выплатой компенсации за все время вынужденного прогула.

19.08.2018, 19:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте. Так как бухгалтер была оформлена на работу в соответствии с ТК РФ, то и увольнять Вам ее необходимо на основании ТК РФ, с соблюдением всей процедуры сокращения. По поводу не выплаты компенсации работник вправе обратиться с заявлением в суд.

19.08.2018, 19:44
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских