Возможно ли совмещение полной ставки работы на двух работах с раздельным графиком?

Вопрос №14505258 из г. Новосибирск
опубликован 20.08.2018, 08:43

Можно ли трудоустроить по внешнему совместительству на полную ставку на график работы 2 дня работы 2 дня отдыха при условии что у человека по основному месту работы график 2 дня работы 2 дня отдыха? То есть он будет успевать работать на полные ставки на двух работах.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тытык Владимир Васильевич

Юрист Тирасполь

4.8 262 отзывa

Здравствуйте Юлия

Если работник будет трудоустроен в организации по графику с нагрузкой более 0,5 ставки, то это будет являться грубым нарушение ТК РФ. На работу сотрудника компании, который устроен по совместительству действует ограничение на время работы, которое не должно превышать 4 часа в день.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

""Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

с уважением к ВАМ.

20.08.2018, 08:59

Спасибо огромное! Очень грамотный и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация