Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктория

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 20.08.2018, 12:13

Вопрос о возможности отказа в доплате к окладу после изменения названия организации и должности при сохранении прежнего функционала.

Вопрос №14506000 из г. Красноярск
опубликован 20.08.2018, 12:13

Принята на работу в организацию, которая несколько раз меняла наименование, менялась и должность. При этом мой функционал оставался прежним. Согласно документам организации после наступления 10-летнего стажа полагается доплата к окладу. Могут ли мне отказать в данной надбавке, ссылаясь на изменение названия организации и должности? Фактически ничего не изменилось для меня, как работника. Трудовая книжка 10 лет у одного работодателя. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68222 отзывa

По описанному, если организация действительно меняла просто наименование, оставаясь тем же юридическим лицом - не могут, по использованной Вами формулировке выплата обусловлена стажем работы в организации, и не привязана к наименованиям должности и самой организации.

20.08.2018, 13:54

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Какие нормативно-правовые акты регламентируют слова предыдущего ответа "выплата обусловлена стажем работы в организации, и не привязана к наименованиям должности и самой организации.." на что ссылаться при составлении иска? Спасибо.

23.08.2018, 11:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

1. Документы организации - это внутренние локальный документы.

Изменение наименования организации не прекращает её деятельность, и локальный акт сохраняет силу.

Локальный акт может прекращен только приказом организации.

2. Локальный акт либо прямо предусматривает, что доплата для каждого сотрудника со стажем 10 лет или только для определенных должностей..

Иные условия доплаты.

Если подпадаете под условие Локального акта о доплате, ссылаться нужно нужно на Локальный акт, если подпадаете в любую из указанных категорий.

23.08.2018, 11:23

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68222 отзывa

Никакие не регламентируют. Это просто вывод из того, что Вы написали. А вывод - обусловлен тем, что использованные в тексту формулировки Вами

не позволяют выявить зависимость между выплатой и еще какими-нибудь обстоятельствами, кроме стажа работы в организации.

Ссылаться - только на сами внутренние акты.

23.08.2018, 11:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности отказа в доплате к окладу после изменения названия организации и должности при сохранении прежнего функционала.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы