Возможно ли принять работника в организацию на основную работу на другую должность, оставив его совместителем?

Вопрос №5008708
01.10.2014, 11:30 • г. Екатеринбург

Работник о организации совместитель на одной должности. С основной работы уволился. Можно ли его принять в организацию на основную работу на другую должность, оставив внутренним совместителем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Рассмотрите вариант совмещения работы по нескольким должностям (выполнение дополнительного объема работ или расширение зоны обслуживания).