Трудовой спор по сокращению - Как доказать фиктивное существование второго работника?

Вопрос №14514448 из г. Казань
опубликован 22.08.2018, 15:07

У меня трудовой спор по сокращению. Районный суд я проиграл и подал аппеляцию. Первое заседание уже прошло. По штатному расписанию есть 2 должности дворника, а фактически работает один. За 4 года работы, второго работника я не видел, а по приказам, предоставленным в суд, оба работают. Эти должности мне не предложили. Я же считаю, что одна должность от меня просто скрыта работодателем (возможно это " мертвые души"). Как доказать, что работает один дворник, а второй только числится?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вызвать обоих дворников в суд в качестве свидетелей по делу. Заявляйте суду письменное ходатайство о вызове свидетелей, укажите перечень вопросов к ним. Ст.35, 56, 69 ГПК РФ.

22.08.2018, 15:28

На мой вопрос ответили очень быстро и понятно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 35. Права и обязанности лиц, участвующих в деле

Статья 56. Обязанность доказывания

Статья 69. Свидетельские показания

Голиченков Михаил Николаевич

Юрист из города Сургут

5.0 19 отзывов

Добрый день, постарайтесь найти другие нарушения процедуры сокращения, в том числе сроков уведомления, наличие согласия профсоюзной организации, уведомление центра занятости. Если выявите указанные нарушения, заявите об этом в ходе судебного разбирательства. Возможно это поможет изменить решение суда первой инстанции. Удачи в делах.

22.08.2018, 15:42

Спасибо за помощь!

Спросить юриста