У меня завтра последний рабочий день, но я заболела, могли я уйти на больничный если меня уже рассчитали?
опубликован 23.08.2018, 06:29
У меня завтра последний рабочий день, но я заболела, могли я уйти на больничный если меня уже рассчитали?
Здравствуйте. Да конечно можете. Больничный лист будет оплачен в случае, если он был открыт в рамках одного месяца с даты вашего увольнения. См. п.2 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте. Да, вы имеете полное право пойти на больничный, который вам при выходе еще и обязаны оплатить. Удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Могу ли я прийти на работу в последний рабочий день, если ребенок заболел, и оплатят ли мне больничный без трудовой книжки?
Отказ от полного расчёта по причине болезни - имеют ли работодатели такое право?
Как правильно составить заявление на увольнение с учетом двухнедельного срока отработки и возможности взять больничный
Вопросы, связанные с больничным, увольнением и выплатами при уходе с работы
Оплата больничного - размер выплаты за два больничных листа.
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Обязан ли работодатель выплатить больничный за все дни если он заболел в последний рабочий день перед увольнением?
Сокращение по соглашению сторон и больничный - последствия в предпоследний рабочий день
Если не рассчитали в последний рабочий день при увольнении. Что делать!? прошло уже 4 дня. выплат нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут