Работник, уволенный по сокращению должности, имеет право на больничный - особенности и влияние на увольнение
Вопрос №8170412
из г. Старый Оскол
опубликован 28.09.2015, 14:40
опубликован 28.09.2015, 14:40
Завтра мой последний рабочий день по приказу о сокращении должности. Заболел ребёнок. Могу ли я взять больничный? И на сколько? А если и второй ребёнок заболеет? Что с моим сокращением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон не допускает увольнения во время болезни непосредственно самого гражданина, данное ограничение не касается листов нетрудоспособности, выданных для ухода за ребенком.
Источник: opersonale.ru
Таким образом, Вас сократят в положенную дату.
Больничный берите, его Вам оплатит бывший работодатель.
28.09.2015, 14:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы можете оформить больничный лист. Вас уволят после выхода из больничного.
28.09.2015, 14:43
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Старый Оскол
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?
Если в день сокращения сотрудник на больничном
Что произойдет с моей должностью при сокращении, если я ухожу на больничный?
Могу ли я отозвать заявление об увольнении и перейти на новую должность после уведомления о сокращении?
Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?
Как повлияет больничный на дату сокращения при сокращении штатов?
Работодатель продлевает срок последнего дня работы после сокращения должности - возможен ли такой подход?
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут