Как же теперь вести себя бывшему Сотруднику в сложившейся ситуации?
опубликован 10.11.2011, 16:07
Помогите пожалуйста разобраться.
Ситуация: физ.лицо, далее Клиент, заключает бессрочный договор с риэлторской компанией на оказание услуг по оформлению наследства. Передает под расписку Сотрудника оригиналы документов, доверенность без права передоверия и деньги на расходы. Клиент уезжает из страны. По истечению некоторого время у Сотрудника пропадает доверие к Руководству компании, так как ему перестают платить на протяжении четырех месяцев и сотрудник увольняется.
Теперь Руководство занимает такую позицию: уволив Сотрудника, трудовая не возвращается ему, а удерживается в качестве залога пока сотрудник не закончит оформление документов по вступлению в наследства и Клиент не рассчитаться с компанией, или требует сдать все документы и деньги Клиента в компанию. Но 1)документы и деньги передавались от Клиента под расписку строго на Сотрудника как физ. лицу. 2)Клиент не может вернуться в страну в ближайшее время. 3) Клиент не желает, что бы его документы переходили к другому человеку.
Как же теперь вести себя бывшему Сотруднику в сложившейся ситуации?
Нет, действия работодателя незаконны.
Работнику необходимо подать иск в районный суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможность оформления перевода наличных средств физического лица на счет юридического лица компании А
Клиент требует получить заверенную копию доверенности на бумажном носителе - что должна сделать страховая компания?
Как вернуть деньги клиенту после ошибочного перевода на другой счет?
Сотрудник компании, подстрекающий к нарушениям и негативно отзывающийся о руководстве, стал объектом жалобы клиента
Возможные санкции для сотрудника при подписании накладных и счетов за отсутствующего коллегу
Возможно ли взыскание убытков с сотрудника за невыполнение договора на оказание услуг?
Возможно ли предъявление требований клиентом напрямую сотруднику, а не юридической фирме?
«Как обезопасить интересы сотрудника компании при лизинге автомобиля?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут