Работник сетевого магазина стоит перед выбором - перевестись на другой адрес или быть уволенным

Вопрос №14520369 из г. Киров
опубликован 24.08.2018, 00:30

Question

У меня такая ситуация:
Я работаю в сетевом магазине в договоре указан адрес по кторому работаю.
Работаю уже как 6 месяцев. Сейчас меня хотят с 1 сентября перевести в магазин по другому адресу, который находится в далеке от дома. 
Меня вынуждают или переводится или увольнение. 
Я же переводится и увольнятся не хочу, так как я являюсь единственным кормильцем в семье, муж у меня инвалид 1 группы (у него происходят приступы по болезни) и есть несовершенолетний ребенок.
Скажите могу ли я остатmся работать по тому адресу который указан в договоре? И могут ли меня уволить?

Кистанова Екатерина Игоревна · Accepted Answer

Одним из обязательных для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В силу ст. 72.1 ТК РФ изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором он работает (если подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя считается переводом. При этом перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме.

Вывод: перевести Вас могут только с Вашего письменного согласия, а уволить без оснований не могут тем более. Любые незаконные действия работодателя Вы в праве обжаловать в Трудовую инспекцию.

Работник сетевого магазина стоит перед выбором - перевестись на другой адрес или быть уволенным

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Вопрос о временном переводе на работу в другой магазин - возможно ли это?

Перемещение сотрудника в другой магазин - законно ли и какие права у работника?

Работник магазина, закрытого в сентябре, желает уволиться по сокращению с компенсацией

Как должно произойти закрытие сетевого магазина и его влияние на работников в декрете?

Как защитить свои права, если работаешь в магазине, который хотят закрыть без уведомления?

Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина

Перевод на новое место работы - нужно ли согласие и можно ли отказаться?

Вопрос лицензии - может ли магазин торговать алкоголем при неправильно указанном адресе и какой штраф предусмотрен?

Можно ли отказаться от перевода на другой конец города и могут ли уволить за это

Что делать, если работодатель предлагает перевод на низшую должность при закрытии магазина

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59