Перевод на новое место работы - нужно ли согласие и можно ли отказаться?

Вопрос №17331179 из г. Воронеж
опубликован 08.05.2020, 06:32

При приёме на работу в заявлении указан магазин куда меня принимали, но в трудовом договоре указана только организация к которой относиться магазин. Сейчас меня хотят перевести в другой магазин.. Требуется ли моё согласие для перевода.. Магазин находиться в этой же местности, только по другому адресу, не далеко от того места где я сейчас работаю. Могу ли я отказаться от перевода?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпенко Алексей Николаевич

Юрист Караганда, стаж 15 лет

4.9 773 отзывa

Здравствуйте, Ирина!

Согласно ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Поэтому ваш отказ не будет учтен работодателем

с уважением Алексей.

08.05.2020, 06:38

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, в вашей ситуации все зависит от основания перевода.

08.05.2020, 06:37

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Морозов Анатолий Юрьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 25 лет

4.8 319 отзывов

Добрый день, если в трудовом договоре не было прописано конкретное место работы то в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

08.05.2020, 06:41

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста