Работнику отказывают в оплате отпуска - что делать в данной ситуации?

Вопрос №14520411
24.08.2018, 13:44 • г. Орёл

Я Маргарита. Работодатель не хочет оплачивать отпуск. Работаю с 1 декабря 2017. Оформлена по ТК,по словам работодателя с 2.01.2018. С 5.09 2018 иду в отпуск на 14 дней. Работаю по трудовому договору 20 часов в неделю с окладом 5100. На самом деле работаю 2 через 2 по 12 часов. Не хочется ругаться и идти в органы и ГИТ. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Маргарита, работодатель не имеет права не оплачивать Ваш отпуск. Согласно ТК право на использование ежегодного ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска возникает у работника непрерывно работающего у данного работодателя в течении шести месяцев. Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.

Если в организации в которой вы осуществляете трудовую деятельность имеется профсоюзная организация, можно обратиться в нее за защитой, или в противном случае все таки обращаться в ГИТ.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация