Как защитить свои права при уходе в декрет, если работодатель требует подписать договор с временными условиями?
Вопрос №14522751
из г. Краснодар
опубликован 24.08.2018, 16:05
опубликован 24.08.2018, 16:05
Что делать если работодатель при уходе в декрет заставляет подписать договор по условиям которого по истечение 90 дней следует увольнение.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Мария, в данном случае это можно сделать, но только с Вашего письменного согласия. Поэтому это Вам решать - подписывать или нет.
24.08.2018, 16:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Что делать? Что делать? Не подписывать, ибо без Вашего согласия это абсурдный и незаконный документ. Беременных нельзя ущемлять в правах. Пригрозите обращением в трудовую инспекцию, если будут еще попытки обязать Вас подписать этот "договор".
24.08.2018, 16:17
Обращаться в трудовую инспекцию, так как
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
24.08.2018, 16:18
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель заставляет подписать сомнительный документ, что будет, если его не подпишу?
Может ли работодатель удержать полную сумму за обучение при увольнении?
О выплате больничного при переходе из одного декрета в другой и возможные проблемы с работодателем
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и требует подписать ведомость при увольнении
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?
Использование принуждения для подписания договора займа - влияние на юридическую обязательность
Юридические аспекты разрыва трудовых отношений в случае несоблюдения условий договора работодателем
Проблемы с выплатой по соглашению о увольнении - что делать, если работодатель не исполняет обязанности
Работодатель меняет условия увольнения после подписания соглашения - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут