Проблемы с выплатой по соглашению о увольнении - что делать, если работодатель не исполняет обязанности
опубликован 05.12.2013, 10:20
Скажите, пожалуйста, что делать, если был заключен договор об увольнении по соглашению сторон где есть пункт о том, что при увольнении работодатель выплачивает выходное пособие в размере двух окладов, а так же не использованный отпуск в день увольнения в полном объеме, но условия не были исполнены. Уже прошло 5 дней после увольнения, а выплат нет.
Здраствуйте Виктория. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактического расчета включительно. Напишите на имя руководителя притензию, что если он в срок ... не произведет выплату в сумме ..., вы будете вынуждены обратиться с исковым заявлением в суд с вытекающими отсюда последствиями
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация