Заголовок - Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы уйти с работы 30 ноября?
опубликован 11.11.2011, 09:41
Лиля, Вы должны предупредить работодателя за две недели вот, и посчитайте, когда Вы должны писать заявление на увольнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Ни первый ни второй вариант не совсем корректны.
В Трудовом кодексе указывается, что вы должны предупредить работодателя за две недели.
То есть для того, чтобы быть уволенной 30 ноября вы должны подать письменное заявление работодателю 16 ноября. На втором экземпляре заявления, который остается у вас, кадровики делают отметку, что оно принято 16 ноября.
Вот этого вполне достаточно, чтобы по закону быть уволенной 30 ноября.
В любом случае день увольнения является последним днем работы.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно уволиться в день подачи заявления на увольнение - случаи и правила составления
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Как поступить при желании уволиться со сроком испытания 1 месяц, при наличии требования работодателя отработать две недели?
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с уходом за ребёнком до 3-х лет?
Вопрос по увольнению после декрета - как правильно написать заявление и как на это отреагирует новый работодатель?
Недоработка выплаты отпускных и ошибки в дате увольнения - Как разрешить ситуацию?
Права работника при увольнении по собственному желанию после больничного - как защититься и избежать последствий
Отдел кадров пригласил меня на увольнение по собственному желанию, но вышел приказ без моего заявления - что делать
Как поступить в случае изменения даты увольнения по требованию директора после написания заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут