Вопрос по увольнению после декрета - как правильно написать заявление и как на это отреагирует новый работодатель?
опубликован 23.07.2015, 10:06
У меня такой вопрос: Мне нужно 7 августа выйти на работу после декрета, но я хочу уволиться. Мне знакомые сказали, что заявление об увольнении правильно писать словами не прошу уволить..., а прошу освободить меня от занимаемой должности, по уходу за ребенком до 14 лет. Подскажите как правильно пишется такое заявление и как на такую причину увольнения отреагирует новый работодатель?
Если вы хотите уволится - то так и пишете, что хотите уволиться. Другой вопрос как - по собственному желанию или по соглашению сторон - это уже как вы решите. Как отреагирует работодатель - он должен принять от вас данное заявление, вернее - обязан.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Все зависит от того кем Вы работаете. причина увольнения в данном случае роли никакой не играет. просто необходимо заявление писать минимум за две недели до предполагаемого увольнения/выхода из отпуска
В заявлении конечно нужно писать прощу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет.Новый работодатель отреагирует положительно
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация