Вопрос по увольнению после декрета - как правильно написать заявление и как на это отреагирует новый работодатель?
опубликован 23.07.2015, 10:06
Если вы хотите уволится - то так и пишете, что хотите уволиться. Другой вопрос как - по собственному желанию или по соглашению сторон - это уже как вы решите. Как отреагирует работодатель - он должен принять от вас данное заявление, вернее - обязан.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Все зависит от того кем Вы работаете. причина увольнения в данном случае роли никакой не играет. просто необходимо заявление писать минимум за две недели до предполагаемого увольнения/выхода из отпуска
В заявлении конечно нужно писать прощу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет.Новый работодатель отреагирует положительно
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Имеются опасения о возможном неправильном оформлении и последующем отказе в увольнении.
Проблемы при увольнении по причине ухода за ребенком - как правильно уволиться и получить пособие в СЗН
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с уходом за ребёнком до 3-х лет?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Как правильно уволиться с работы в отпуске по уходу за ребенком и какие действия нужно предпринять
Работодатель заставил написать заявление на увольнение, но в трудовой книжке указано, что я уволилась по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут