Деление отпуска на две части - почему работодатели принимают такое решение без согласия сотрудников?
Вопрос №14527365
из г. Смоленск
опубликован 26.08.2018, 14:46
опубликован 26.08.2018, 14:46
Почему сейчас работодателями практикуется деление очередного отпуска на две части? Насколько мне известно это должно быть только с согласия работника. Мне хочется отгулять отпуск полнолстью, а не частями.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Совершенно верно, деление отпуска на части по закону допускается только по соглашению между работником и работодателем. Если работодатель отказывается предоставить полную продолжительность отпуска, то работник вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру либо в суд.
26.08.2018, 15:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 164
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 788
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 446
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения отпусков на предприятии - как справиться с неполным отпуском и неравномерным использованием оплачиваемых дней?
Возможно ли оформить отпуск по беременности после обычного отпуска и сократить его продолжительность?
Роструд запретил деление отпуска на части без согласия работника - мой опыт нарушения закона на предприятии
Как оплачивается очередной отпуск для беременных и родивших ребенка?
Ограничение права на отпуск - работнику полагается только половина отпуска
Трудовое право. Отпуск.
Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе
Правомерно ли требовать от работника отгулять чернобыльский и дополнительный отпуск сразу после основного?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут