Каковы последствия переезда до начала работы и возможности трудоустройства в новом городе
опубликован 27.08.2018, 11:08
Галина,
Вас могут уволить на следующий день после прогула. Увольнение произойдет в соответствии с п.А ч.6 ст. 81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Устроиться можете, конечно, скорее всего вас уже уволили, но всё таки лучше связаться с работодателем, хотя бы по телефону, и объяснить ситуацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как избежать увольнения по статье за прогулы, если не удалось отработать стажировку из-за семейных обстоятельств?
Как уволиться с работы без перерыва в медицинском стаже при переезде в другой город?
Официальное трудоустройство на 4 дня - отработка испытательного срока и возможные выплаты при увольнении.
Возможно ли устроиться на работу в другом городе с регистрацией в другом субъекте РФ?
Как расторгнуть договор о трудоустройстве после двух дней работы и как это может повлиять на последующую занятость
Увольнение через один день после начала работы и возврат документов - правовые аспекты
Возможна ли официальная работа в другом городе при регистрации в другом городе в одном регионе РФ?
Какие сроки и формальности соблюдать при уходе с работы после 4-дневной отработки и написания заявления о увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут