Подросток увольняется с работы, но работодатель задерживает выплату зарплаты - что делать?
опубликован 27.08.2018, 18:23
Это действительно так. Ст. 80 ТК РФ устанавливает срок отработка в течение 2-х недель при увольнении по собственному желанию. Без отработки можно уволиться только в особых случаях:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Какие права имеет бывший работодатель после увольнения и может ли он запретить принять меня на работу в новом сервисе
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Налоговые нарушения бывшего работодателя - возможность наказания
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично - правомерное решение или нарушение?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут