Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

4.3k

Задано вопросов 333, из них VIP - 4

Краснодар, 28.08.2018, 11:29

Проблема с отпуском - мне не позволили взять отпуск в назначенный период

Вопрос №14532911 из г. Краснодар
опубликован 28.08.2018, 11:29

Устроилась на работу в июле 2017 года, мой отпускной период 10.07.2017-09.07.2018, в отпуск не отпустили, обещают только в сентябре, но период будет уже другой, а как быть с периодом в котором меня не отпусти в отпуск? Отпуск 28 дней.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63235 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемая Ирина, в данном случае Вам в любом случае должны будут предоставить этот отпуск либо выплатить компенсацию за него при увольнении.

28.08.2018, 11:30

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, дело в том, что отпуск мне могут дать в январе, это другой период, а за период в котором я не была в отпуске, он только при увольнении будет учитан?

28.08.2018, 11:33

Спросить юриста

Голещихин Вадим Сергеевич

Юрист из города Томск

4.8 90 отзывов

В данной ситуации действия работодателя будут законными только в том случае, если с Вашего согласия работодателем принято решение о перенесении отпуска на следующий рабочий год ввиду исключительных обстоятельств, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации. Если все будет оформлено именно так, то этот будущий отпуск в январе 2019 г. будет считаться предоставленным Вам за период работы с 10.07.2017 по 09.07.2018, в связи с чем в период с 10.07.2018 по 09.07.2019 Вам должен быть предоставлен также отпуск и за указанный второй рабочий год (т.е. в 2019 г. у Вас должно быть 2 отпуска по 28 дней). Перенесение отпуска на январь 2019 г. без Вашего согласия или замена этого отпуска денежной компенсацией неправомерны и в этом случае Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, в прокуратуру либо в суд.

28.08.2018, 11:49

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпускной период
Период отпуска

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с отпуском - мне не позволили взять отпуск в назначенный период

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы