Вопрос по обязанностям сотрудника магазина - Могу ли я отказаться писать объяснительные или предложить докладные вместо них?
опубликован 28.08.2018, 14:00
Я работаю в магазине, с меня директор требует писать объяснительную по каждому поводу... Могу ли я не писать ее или писать докладную, т.к.не хочу чтобы меня уволили после трёх обьяснительных.?
Добрый день. Вы вправе не писать объяснительную, но при этом иметь в виду нижеследующее.
в соответствии со ст. 193 Трудового кодекса
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет такого основания для увольнения "после трёх обьяснительных". По каждому дисциплинарному проступку должна быть доказана Ваша вина и только потом применено дисциплинарное взыскание.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Ремонт класса - Оксана, Хабаровск.
Может ли директор скрыть докладную при требовании обьяснительной и по каким основаниям я должен оправдываться?
Как правильно составить заявление о собственном увольнении, при наличии докладной и требовании объяснительной?
Нужно ли обращаться к директору по поводу не пробитого чека и несогласия со штрафом?
Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации
Могу ли я отказаться писать объяснительную, если возникает конфликт на работе в городской поликлинике?
Администратор АЗК требует объяснительные записки по любому поводу, включая мелочные проблемы
Требования коммерческого директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут