Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации

Вопрос №11040666 из г. Набережные Челны
опубликован 16.07.2016, 23:05

Директор в качестве мести и своей неприязни ко мне хочет меня уволить с работы с помощью двух обьяснительных на которые она ищет повод чтобы заставить меня написать их...как мне быть? Могут ли меня по закону уволить после двух обьяснительных? Могу ли я в суд подать на директора и как грамотно это сделать? (обьяснительные ещё не писала сказала не буду писать. И писать боюсь и не писать боюсь обьяснительные)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Уволить просто так, невозможно. Должны быть основания для расторжения трудового договора со стороны работодателя. Необоснованное увольнение недопустимо, для Вас это - основание для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула. Если считаете, что подвергаетесь дискриминации, обращайтесь в трудовую инспекцию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от увольнения после запроса двух обьяснительных - юридические аспекты и рекомендации

Юридические услуги в Набережные Челны

Похожие вопросы

Как отказаться от объяснительной давления и учесть это в документах?

Можно ли уволить по статье без написания объяснительной и подписания приказа?

Заставляют писать объяснительные на работе, работаю хорошо, считаю неадекватными придирками. Могут ли уволить за объяснительные?

Я регулярно уходил с работы раньше как и что написать в объяснительной.

Предложение уволить меня из-за личных причин без нарушений в работе

Личная неприязнь начальницы к автору приводит к вынужденному написанию нелепых объяснительных и быстрому увольнению

Как написать объяснительную о не трезвом состоянии, директор застукал.