Как правильно составить заявление о собственном увольнении, при наличии докладной и требовании объяснительной?

Вопрос №8331752 из г. Москва
опубликован 13.10.2015, 11:09

Если на меня написали докладную и требуют объяснительную чтобы уволить по плохой статье, как мне правильно написать заявление по собственному чтобы уволили нормально, может на больничный уйти и оставить в приемной у директора заявление.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день!

Для начала необходимо понять что за нарушение Вы совершили, относится ли оно к основаниям для увольнения по статье, перечень таких оснований мал. Если у Вас нет желания продолжать работать в данной организации, то Вы вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вас попросили написать объяснительную, ни чего в этом страшного нет, только пишите с уклоном на Вашу невиновность, обо всем и одновременно ни о чем. Если Вы не напишите, то работодатель вправе оформить отказ от написания Вами объяснительной в соответствии с законодательством. Если Вы уверены в своей невиновности, то найдите свидетелей и предупредите работодателя, что любое взыскание, которое на Вас будет наложено, вы будите обжаловать в суде с написанием жалобы в трудовую инспекцию.Если у Вас нет желания продолжать работать в данной организации, то Вы вправе написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если Вы знаете, что в чем-то виноваты, то лучше напишите заявление на увольнение по соглашению сторон одним днем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно составить заявление о собственном увольнении, при наличии докладной и требовании объяснительной?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы