Может ли заведующая доу требовать написать заявление об отсутствии претензий при несчастном случае в период обеденного перерыва?
опубликован 29.08.2018, 14:02
У меня к вам такой вопрос... Я работаю сторожем в доу, смена 12 часов. Заведующая доу заставляет меня написать заявление о том что в период обеденного перерыва если со мной происходит несчастный случай то претензий к ней я не имею. Это нормально, законно? В любой организации обеденный перерыв это моё личное время, я могу находиться где угодно. Для чего писать это заявление? Спасибо.
Добрый Вам день.
Уважаемая Евгения, в данном случае можете написать заявление, что в обеденный перерыв, Вы будете находится там, где Вам захочется, и ставить об этом в известность администрацию Вы не будете - из вредности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут
А конкретнее.. Я же не обязана его писать! Что за глупости! Заведующая везде страхуется, доходит до глупостей! Спасибо.
Заведующая не имеет права требовать данное заявление, да оно и не будет законным. Производственная травма признается производственной, если вы производили действия, как-либо связанные с работой: ехали на работу, возвращались с обеденного перерыва и т.д. Советую обратиться в гострудинспекцию (или пригрозить обращением заведующей) и сказать, что данное заявление напишите только после того, как гострудинспекция скажет, что данное требование заведующей законно.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Обязано ли руководство предоставлять обеденный перерыв при работе по сменному графику на 12 часов?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Правомерно ли заставлять работника приходить на работу раньше рабочего времени из-за неоплачиваемого обеденного перерыва?
Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?
Права многодетной мамы на обеденный перерыв и сокращение рабочего времени - вопросы обязательства работодателя
Сменная работа по 8 часов без перерыва на обед - это нормально?
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Соответствие требования работодателя работать без обеденного перерыва законодательству
Как справиться с требованиями директора относительно беспрерывной работы до и после 30-минутного обеденного перерыва?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут