Может ли заведующая доу требовать написать заявление об отсутствии претензий при несчастном случае в период обеденного перерыва?

Вопрос №14537144 из г. Иркутск
опубликован 29.08.2018, 14:02

У меня к вам такой вопрос... Я работаю сторожем в доу, смена 12 часов. Заведующая доу заставляет меня написать заявление о том что в период обеденного перерыва если со мной происходит несчастный случай то претензий к ней я не имею. Это нормально, законно? В любой организации обеденный перерыв это моё личное время, я могу находиться где угодно. Для чего писать это заявление? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62983 отзывa

Добрый Вам день.

Уважаемая Евгения, в данном случае можете написать заявление, что в обеденный перерыв, Вы будете находится там, где Вам захочется, и ставить об этом в известность администрацию Вы не будете - из вредности.

29.08.2018, 14:07

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Евгения

Автор вопроса

1 отзыв

А конкретнее.. Я же не обязана его писать! Что за глупости! Заведующая везде страхуется, доходит до глупостей! Спасибо.

29.08.2018, 14:13

Спросить юриста

Голуб Людмила Дмитриевна

Юрист из города Воронеж, стаж 40 лет

4.7 405 отзывов

Заведующая не имеет права требовать данное заявление, да оно и не будет законным. Производственная травма признается производственной, если вы производили действия, как-либо связанные с работой: ехали на работу, возвращались с обеденного перерыва и т.д. Советую обратиться в гострудинспекцию (или пригрозить обращением заведующей) и сказать, что данное заявление напишите только после того, как гострудинспекция скажет, что данное требование заведующей законно.

29.08.2018, 16:03

Спросить юриста