Разъяснения по совместительству и режиму работы в Трудовом Кодексе
Вопрос №14538692
из г. Сокольники
опубликован 29.08.2018, 17:35
опубликован 29.08.2018, 17:35
Помогите разобраться, в ТК про работу про совместительство говорится если работник свободен от основной работы, то на работе по совместительству может отработать полную смену, НО не больше половины месячной нормы. Что значит не больше половины месячной нормы? Если совместитель работает 20 часов в неделю, может ли он к примеру два дня отработать по 8 часов, а один день 4 часа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации совместитель может работать на условиях полного рабочего времени в следующих случаях:
- когда по основному месту работы работник приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней
- работник по основному месту работы отстранен от работы в связи с отказом от перевода в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы
Ежедневная предельная продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов, еженедельная - 20 часов при норме рабочего времени в неделю 40 часов
Особые правила установлены для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.
29.08.2018, 17:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Может ли фирма его принять как совместителя, но на полный раб.
Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству
В следующей ситуации: работник работает на двух работах (основная и внешнее совместительство), работа ПО ГРАФИКУ (и там, и там).
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Возможно ли для совместителя отработать более 4 часов в день при совмещении с основной работой?
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Возможно ли изменить график работы для внутреннего совместительства с увеличением рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут